Zlyhajte rýchlo, aby ste uspeli skôr
“They slow us down to speed us up. By taking the time to prototype our ideas, we avoid costly mistakes such as becoming too complex too early and sticking with a weak idea for too long.”— Tim Brown, CEO & President of IDEO
Každý z nás v procese náročných zmien cíti potrebu mať istotu a preto sme náchylní veľmi rýchlo tvoriť a realizovať konečné riešenia. A práve to je chyba!
V tejto epizóde hovoríme o tom ako sa nebáť skúšať a zlyhávať. Práve fáza kryštalizovania je dôležitou časťou krivky zmeny podľa TheoryU. Zmenu totiž nevieme na 100% nadizajnovať vopred tak, aby skutočne v praxi fungovala.
Spomíname situácie, príbehy o tímoch a organizáciách, kde kultúra, obavy o stratu mena, ego či pocit zlyhania nedovoľuje ísť do pilotovania toho najlepšieho riešenia. Ako si teda vytvoriť priestor – čas, budget, ľudské zdroje na pilotovanie v praxi?
Dnes si vypočujete
- Ako si vytvoriť priestor pre pilotovanie riešení
- Ako sa vysporiadať s pocitom zlyhania pri neúspešných pilotoch osobne ale aj ako formovať firemnú kultúru
- Ako prebieha proces prototypovania riešení
- Kedy je riešenie zrelé na zavedenie do celej organizácie
- A veľa príkladov z praxe
Príjemné počúvanie
Viac o TheoryU nájdete na našom blogu:
